Technical Talent Acquisition Specialist

ما معتقدیم که مهم‌ترین سرمایه و دارایی ما در یکتانت، منابع و نیروی انسانی ما هستند و همواره به دنبال جذب بهترین‌ها در یکتانت هستیم. ما به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام می‌گردیم تا با کشف و جذب بااستعدادترین‌ها به ارتقاء تیم کمک کند و نقشی کلیدی در رشد و موفقیت یکتانت ایفا کند. تمرکز ما در تیم جذب و استخدام بر شناسایی و کشف استعدادها، جذب آن‌ها به یکتانت، انتخاب مناسب‌ترین گزینه‌ها و هم‌سوسازی افراد تازه‌وارد با فرهنگ یکتانت است. هم‌چنین همواره برای بهبود فرایند جذب و استخدام و به‌روزرسانی آن تلاش می‌کنیم.

مسئولیت‌ها و وظایف:

تدوین شرح شغل و به‌روزرسانی آگهی‌های استخدامی
فیلترینگ مناسب رزومه‌ها متناسب با نیازمندی‌ها و شایستگی‌ها
انجام صفر تا صد فرایند جذب‌‌واستخدام
محاسبه‌ی سنجه‌های جذب و استخدام، به‌روزرسانی آن‌ها و تهیه‌ی گزارش‌های منظم
تحقیق و بررسی دائمی در مورد روش‌ها و استراتژی‌های کشف، جذب و استخدام استعدادها
استفاده از تمامی منابع و کانال‌های موجود، برای پیدا کردن استعدادها و جذب آن‌ها به یکتانت
جذب کاندیداهای منفعل (Passive) و خلق استراتژی جهت تبدیل کاندیداهای منفعل به متقاضی‌های فعال
آشنایی با فرآیندهای جذب در پوزیشن‌های فنی
آشنایی کلی با مباحث فنی مانند استک و …
توانایی طراحی و پیگیری دائم فرآیندهای مربوط به هر پوزیشن

دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:

علاقه و انگیزه برای یادگیری دائمی و به‌روز ماندن
مهارت‌های ارتباطی کلامی و نوشتاری بالا
داشتن قدرت تحلیل و حل مسائل برای پیدا کردن راه حل بهینه
داشتن سابقه کاری در زمینه جذب و استخدام و تحصیل در رشته‌های برنامه‌نویسی و IT می‌تواند کمک بیشتری برای موفقیت در این پوزیشن کند.