فرصت‌های شغلی یکتانت

ما در تیم ارتباط با مشتریان مجموعه‌ی یکتانت به دنبال جذب یک اکانت منیجر برای توسعه‌ی فعالیت‌های خود هستیم. اکانت‌منیجر این وظیفه را دارد تا نیازها و دغدغه‌های مشتری را درک کند و با ارائه‌ی راه‌حل و راهنمایی‌های مناسب به آن‌ها کمک کند تا بهترین نتیجه‌ی ممکن را بگیرند.

وظایف و مسئولیت‌های تخصصی:

• برقراری ارتباط موثر با مشتریان و افزایش رضایت
• درک نیازهای مشتری و ارائه راه حل مناسب برای آن
• معرفی خدمات مناسب به مشتریان به منظور گسترش میزان همکاری
• پیگیری امور مربوط به مشتری و به سرانجام رساندن آن‌ها
• تهیه پروپوزال، گزارش و فاکتور برای ارائه به مشتری

دانش و مهارت‌های مورد نیاز عمومی:

• قدرت ارتباط گیری
• درک نیاز مشتری
• توانمندی متقاعدسازی و فن بیان مناسب
• مسئولیت‌پذیری و پیگیر بودن
• توانایی حل مسئله و ارائه راه‌حل

موارد زیر مزیت محسوب می‌شود:

• داشتن تجربه کاری مرتبط
• سابقه کار در حوزه دیجیتال مارکتینگ

ما در تیم جریان، زیرمجموعه‌ی یکتانت به دنبال توسعه‌ی تیم ارتباط با مشتریان خود و جذب اکانت‌منیجری هستیم که در پاسخ‌گویی به نیازها و مشکلات مشتریان و ایجاد رضایت بیشتر برای آن‌ها به ما کمک کند. شما در این موقعیت شغلی تاثیر چشم‌گیری در رشد جریان خواهید داشت.

جریان زیرمجموعه‌ی یکتانت است که در زمینه‌ی تبلیغات شبکه‌های اجتماعی فعالیت می‌کند.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

• برقراری ارتباط موثر با مشتریان جهت مشاوره و پشتیبانی کمپین‌های بازدیدی
• درک نیازهای مشتری و ارائه راه حل مناسب برای آن
• معرفی خدمات مناسب به مشتریان به منظور گسترش میزان همکاری
• پیگیری امور مربوط به مشتری و به سرانجام رساندن آن‌ها
• اجرای کمپین‌های بازدیدی و اکشنی
• تعامل با ناشران در راستای اجرای بهینه‌ی کمپین‌ها

دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:

• روابط عمومی بالا
• مهارت‌های ارتباطی کلامی و نوشتاری قوی
• باهوش، مستعد یادگیری و انعطاف‌پذیر نسبت به شرایط
• علاقمند در زمینه‌ی شبکه‌های اجتماعی، به خصوص اینستاگرام و تلگرام
• امکان کار به صورت شناور از نظر زمانی (با توجه به نیاز به پشتیبانی مشتریان در روزهای تعطیل یا ساعات غیرکاری)
• حداقل شش ماه فعالیت مرتبط در فضای تبلیغات تلگرام/اینستاگرام، یا حوزه‌ی ارتباط با مشتری

ما در آژانس دیجیتال‌مارکتینگ هارمونی، زیرمجموعه‌ی یکتانت به دنبال کمپین منیجری هستیم که در تیم ارتباط با مشتریان، به طراحی و پیاده‌سازی کمپین‌های مختلف در فضای آنلاین به ما کمک کند. مجموعه‌ی فعالیت‌های این فرد تاثیر چشم‌گیری در افزایش فروش به مشتریان خواهد داشت.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

• برنامه‌ریزی منظم و دقیق و اجرایی تبلیغات در بسترهای مختلف آنلاین (وب، سوشال و اپ)
• پیاده‌سازی کمپین‌های تبلیغاتی در یکتانت، نجوا، تریبون، سوشال و …
• مدیریت کمپین‌های تبلیغات و آنالیز نتایج به کمک داده‌های خروجی از ابزارهای آنالیز (گوگل آنالیتیکس، تگ منیجر، یاندکس و …)
• برقراری ارتباط منظم با مشتری و ارائه گزارش‌های منظم روزانه، هفتگی و ماهانه
• طراحی کمپین‌های جدید و متفاوت برای مشتریان
• ارتباط با سایر بخش‌های هارمونی و یکتانت به منظور پیاده‌سازی کارهای برنامه‌ریزی‌شده

دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:

• آشنایی کافی با مفاهیم اولیه مارکتینگ
• اطلاع داشتن از روش‌های روز در دنیای دیجیتال مارکتینگ
• آشنایی با مفاهیم اکوزیشن و ریتنشن
• آشنایی با طراحی کمپین‌های تبلیغاتی
• آشنایی با ابزارهای گوگل آنالیتیکس و تگ منیجر
• برقراری ارتباط موثر
• مهارت تحلیل داده و بهینه‌سازی
• توانایی درک و حل مسئله
• توانایی یادگیری سریع

موارد زیر تاثیر مثبت خواهند داشت:

• مدرک دانشگاهی در رشته‌های مدیریت، صنایع یا MBA
• سابقه‌ی تحصیل در دانشگاه‌های برتر

ما در تیم بازاریابی یکتانت، به یک هم‌تیمی جدید باانگیزه، قدرت تحلیل و حل مسئله بالا و روحیه‌ی کار تیمی نیاز داریم تا در بهبود و نگهداری وضعیت‌ سایت در نتایج جستجوی گوگل همراهمان باشد. شما با پیوستن به یکتانت به تیمی فعال، پرانرژی و درگیر با دانش و تکنولوژی‌های روز دنیا وارد خواهید شد.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

• انجام سئوی محتوا، نوشتن عنوان و متای توضیحات مناسب برای صفحات سایت و …
• گسترش کلمات کلیدی جدید متناسب با هدف و کلمات کلیدی اصلی
• استفاده از ابزارهای سئو مثل سرچ کنسول یا ahrefs با هدف استخراج دیتا
• انجام لینک‌سازی داخلی

دانش تخصصی: 

• آشنایی با پرسونا، شناخت مخاطب و اصول اولیه دیجیتال مارکتینگ
• آشنایی با الگوریتم‌های گوگل و مفاهیم اولیه سئو
• آشنایی و کار با CMSهای مختلف سایت‌ها به خصوص وردپرس
• شناخت و آشنایی نسبی با ابزارهای سئو به خصوص سرچ کنسول

سایر مهارت و توانایی‌ها: 

• توانایی افزایش اطلاعات با مطالعه خودخوان از وب‌سایت‌های معتبر خارجی و داخلی
• توانایی تفکر خلاقانه و استراتژیک، شناسایی مشکل و قدرت حل مسئله
• توانایی مدیریت زمان
• توانایی پیش بردن پروژه‌های مختلف به طور هم‌زمان

ما در تیم فرست‌ادز، زیرمجموعه‌ی یکتانت، به دنبال فردی پرانرژی و خلاق می‌گردیم که بتواند با تولید محتوای جذاب برای شبکه‌های اجتماعی و کانال‌های مختلف، در افزایش سهم بازار و تعداد مشتریان این محصول، خلق ارزش برای مشتریان فعلی و آموزش آن‌ها اثرگذار باشد.

فرست‌ادز زیرمجموعه‌ی یکتانت است که در زمینه‌ی تبلیغات گوگل فعالیت می‌کند.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

• ایجاد تقویم محتوایی و تولید محتوای سئو محور برای سایت
• ایجاد تقویم محتوای سوشال مدیا و تولید محتوا برای شبکه‌های اجتماعی مختلف
• نگارش سناریو برای ویدیوهای آموزشی و تبلیغاتی فرست ادز
• نگارش مقالات مخاطب‌محور هفتگی برای ایجاد فرایند ایمیل مارکتینگ
• نگارش کتاب‌های الکترونیکی به منظور به دست آوردن لیدهای جدید
• مشارکت در بهبود استراتژی‌های بازاریابی محتوایی فرست ادز

دانش و مهارت‌های تخصصی مورد نیاز:

• تسلط بر خلق محتوای متنی جذاب و تاثیرگذار
• مهارت‌های نگارش خلاقانه، روایتگری و داستان‌سرایی
• توانایی درک و ترجمه‌ی متون انگلیسی
•  آشنایی با مفاهیم سئو
• دانش مناسب درباره بازاریابی محتوایی و بازاریابی شبکه‌های اجتماعی
• مطالعه‌ و یادگیری مستمر و علاقمند به به‌روز بودن در حوزه‌ی بازاریابی محتوایی

ما در تیم فرست‌ادز، زیرمجموعه‌ی یکتانت، به دنبال فردی پرانرژی و خلاق می‌گردیم که بتواند با تولید محتوای جذاب برای شبکه‌های اجتماعی و کانال‌های مختلف، در به دست آوردن مشتریان جدید از طریق شبکه‌های اجتماعی، نگهداری ارتباط و حفظ مشتریان قدیمی و تقویت برند فرست‌ادز تاثیرگذار باشد.

فرست‌ادز زیرمجموعه‌ی یکتانت است که در زمینه‌ی تبلیغات گوگل فعالیت می‌کند.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

• ایجاد تقویم محتوایی Social Media
• تولید محتوا برای شبکه‌های اجتماعی مختلف
• ساخت ویدیوهای آموزشی و تبلیغاتی فرست‌ادز
• مشارکت در بهبود استراتژی‌های بازاریابی محتوایی فرست‌ادز

دانش و مهارت‌های تخصصی مورد نیاز:

• تسلط بر خلق محتوای متنی جذاب و تاثیرگذار برای شبکه‌های اجتماعی
• تسلط بر نرم‌افزارهای گرافیکی و ادیت فیلم، مثل Premiere، Illustrator, Photoshop و After Effects
• خلاقیت در تولید محتوا برای مدیاهای مختلف
• دانش مناسب درباره بازاریابی محتوایی و بازاریابی شبکه‌های اجتماعی
• مطالعه‌ و یادگیری مستمر و علاقمند به به‌روز بودن در این حوزه
• حداقل یک سال تجربه‌ی کاری در زمینه‌ی تولید محتوا یا ادمینی اینستاگرام

ما در تیم نجوا، زیرمجموعه‌ی یکتانت به دنبال طراح گرافیکی خلاق، باانگیزه و دارای ذهن هنری هستیم تا در ایده‌پردازی، طراحی و اجرای محتوای بصری شبکه‌های اجتماعی، لندینگ‌پیج‌ها، محتوای بصری آفلاین و … به ما کمک کند.

نجوا زیرمجموعه‌ی یکتانت است که در زمینه‌ی Retention Marketing فعالیت می‌کند.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

• طراحی محتوای بصری شبکه‌های اجتماعی
• طراحی محتوای بصری آفلاین مانند بروشور، پوستر و …
• طراحی محتوای لندینگ‌پیج‌ها و رابط کاربری سایت
• طراحی ایبوک، کیس‌استادی و پروپوزال‌ها

دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:

• تسلط بر نرم‌افزارهای Adobe XD، Figma یا Sketch
• آشنایی با نرم‌افزارهای Adobe Photoshop ،Adobe Illustrator
• تجربه طراحی UI/UX و یا فعالیت مشابه
• خلاقیت و توان ایده‌پردازی
• قدرت ارتباط و تعامل با اعضای تیم
• انتقادپذیری
• مدیریت زمان و توجه به ددلاین‌ها
• تفکر تحلیلی برای شناخت محصولات و تولید محتوای مرتبط
• دقت و ریزبینی

موارد زیر تاثیر مثبت خواهند داشت:

• مدرک دانشگاهی در رشته‌های «طراحی گرافیک» یا «ارتباط تصویری»
• گذراندن دوره‌های مرتبط با طراحی گرافیک

رزومه‌هایی که نمونه کار به آن‌ها پیوست شده است، در اولویت هستند.

ما در آژانس دیجیتال‌مارکتینگ هارمونی، زیرمجموعه‌ی یکتانت به دنبال طراح گرافیکی خلاق، باانگیزه و دارای ذهن هنری هستیم تا در ایده‌پردازی، طراحی و اجرای محتوای بصری شبکه‌های اجتماعی، لندینگ‌پیج‌ها، محتوای بصری آفلاین و … به ما کمک کند.
شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

• طراحی محتوای بصری شبکه‌های اجتماعی
• طراحی محتوای بصری آفلاین مانند بروشور، پوستر و …
• طراحی محتوای لندینگ‌پیج‌ها و رابط کاربری سایت
• طراحی ایبوک، کیس‌استادی و پروپوزال‌ها
• طراحی اجزای UI پنل‌ها
• طراحی بنرهای تبلیغاتی وب (ثابت و متحرک)
• موشن گرافی ساده (طراحی استوری و ادیت ویدیو)

دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:

• تسلط بر نرم‌افزارهای Adobe XD، Figma یا Sketch
• آشنایی با نرم‌افزارهای Adobe Photoshop ،Adobe Illustrator
• تجربه طراحی UI/UX و یا فعالیت مشابه
• خلاقیت و توان ایده‌پردازی
• قدرت ارتباط و تعامل با اعضای تیم
• انتقادپذیری
• مدیریت زمان و توجه به ددلاین‌ها
• تفکر تحلیلی برای شناخت محصولات و تولید محتوای مرتبط
• دقت و ریزبینی

موارد زیر تاثیر مثبت خواهند داشت:

• مدرک دانشگاهی در رشته‌های «طراحی گرافیک» یا «ارتباط تصویری»
• گذراندن دوره‌های مرتبط با طراحی گرافیک

رزومه‌هایی که نمونه کار به آن‌ها پیوست شده است، در اولویت هستند.

ما در تیم تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار مجموعه‌ی یکتانت به دنبال یک هم‌تیمی جدید هستیم تا با تحلیل اطلاعات موجود در قسمت‌های مختلف کسب‌وکار، چگونگی عملکرد مجموعه را بسنجد، ریشه‌ی مشکلات را بیابد و برای آن‌ها راه حل مبتنی بر تحلیل ارائه دهد. شما به عنوان تحلیلگر کسب‌وکار وظایف و مسئولیت‌های زیر را به عهده خواهید داشت.

وظایف و مسئولیت‌های تخصصی:

• جمع‌آوری و تحلیل اطلاعات در خصوص عملکرد کسب‌وکار
• پیدا کردن مشکلات کسب‌وکار بر اساس تحلیل‌های انجام‌شده و ارائه‌ی راه‌حل
• مطالعه و بررسی روش کار و فرایندها به منظور بررسی گلوگاه‌ها
• اندازه‌گیری میزان بهره‌وری روندهای کاری و بررسی تاثیر تغییرات اعمال‌شده

دانش و مهارت‌های مورد نیاز عمومی:

• دانش و مهارت کار با اعداد و تحلیل آن‌ها
• آشنایی با اصول کسب‌وکار و فرایندهای کاری
• آشنایی با اصول مالی و حسابداری
• آشنایی با مارکتینگ یا دیجیتال مارکتینگ مزیت محسوب می‌شود.
• مهارت مقایسه، قضاوت کردن و تصمیم‌سازی
• تفکر نقادانه و تفکر سیستمی
• مشاهده‌گری و حساسیت به مشکل
• مهارت یادگیری بالا
• توانایی انتقال و درک مناسب مفاهیم به روش گفتاری، نوشتاری و شنیداری

ما در تیم مارکتینگ یک‌لینک، زیرمجموعه‌ی یکتانت به یک هم‌تیمی جدید و با‌انگیزه نیاز داریم تا به ما در رشد بازار یک‌لینک کمک کند.
یک‌لینک زیرمجموعه‌ی یکتانت است که در زمینه‌ی تسهیل فرایندهای کسب‌وکارهای اینستاگرامی فعالیت می‌کند.

وظایف و مسئولیت‌های تخصصی:

• برنامه‌ریزی و اجرای طرح جذب یوزرهای بزرگ اینستاگرام از طریق شناسایی،‌ بخش‌بندی و ارتباط و مذاکره به صورت کاستومایز برای هر بخش
• اکانت منیجمنت یوزرهای VIP یک‌لینک
• راهنمایی کاربران در تلگرام و واتساپ و ارائه بازخورد به تیم محصول
• همکاری در اجرای کمپین‌های ۳۶۰ برای توسعه بازار یک‌لینک

دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:

• آشنایی با اصول و فنون مذاکره
• آشنا به مفاهیم دیجیتال مارکتینگ
• تسلط نسبی به اکسل/گوگل شیت
• توانایی برقراری ارتباط موثر
• توانایی متقاعدسازی و فن بیان مناسب
• مهارت درک و حل مسئله
• مسئولیت‌پذیری و پیگیر بودن

موارد زیر مزیت محسوب می‌شود:

• تجربه کار با گوگل آنالیتیکس و سایر ابزارهای دیجیتال مارکتینگ
• تجربه طراحی و اجرای کمپین‌های آنلاین به خصوص کمپین‌های اینستاگرامی
• مدرک دانشگاهی در رشته‌های مدیریت، صنایع یا MBA

ما در تیم آژانس‌های مجموعه‌ی یکتانت به دنبال یک دستیار مدیر فروش هستیم تا با ارتباط‌گیری با مشتریان بالقوه و ایجاد حلقه‌های ارتباطی، به ما در امور واحد فروش کمک کند.

وظایف و مسئولیت‌های تخصصی:

• ارتباط‌گیری با مدیران کسب‌وکارها
• شناسایی مشتریان بالقوه‌ی بازار
• هماهنگی و پیگیری جلسات
• نوشتن صورت‌جلسات، بایگانی و سایر امور اداری و اجرایی لازم

دانش و مهارت‌های مورد نیاز عمومی:

• مهارت‌های ارتباطی کلامی و نوشتاری بالا
• آشنایی با صنعت تبلیغات
• آشنایی با زبان انگلیسی
• آشنایی با لینکدین

ما در تیم تریبون، زیرمجموعه‌ی یکتانت به تعدادی کارشناس فروش و پشتیبانی با روابط عمومی بالا نیاز داریم تا در تیم ارتباط با مشتریان به ما کمک کنند. این تیم، مجموعه‌ای از افراد پرانرژی، خلاق و پویا است که در تلاشند تا بهترین خدمات را مشتریان ارائه دهند.

تریبون زیرمجموعه‌ی یکتانت است که در زمینه‌ی رپورتاژ آگهی فعالیت می‌کند.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

• ایجاد ارتباط قوی و سازنده با مشتریان بالقوه
• شناسایی نیازهای مشتری، متقاعدسازی مشتریان بالقوه و تبدیل آنها به مشتریان بالفعل
• پاسخگویی به سوالات مشتریان از طریق تیکت و تماس تلفنی
• طراحی کمپین‌های تبلیغاتی پیشنهادی برای ارائه به مشتریان جدید

دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:

• روابط عمومی بالا
• توانایی مذاکره و متقاعدسازی
• توانایی مدیریت زمان
• توانایی یادگیری بالا و سریع
• دارای روحیه‌ی کار تیمی

ما در آژانس دیجیتال‌مارکتینگ هارمونی، زیرمجموعه‌ی یکتانت به دنبال یک توسعه‌دهنده وردپرس هستیم تا در طراحی و بهینه‌سازی سایت و صفحات فرود به ما کمک کند.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

• تغییر و به‌روزرسانی صفحات موجود در و‌ب‌سایت
• توسعه‌ی صفحات جدید برای وب‌سایت هارمونی با توجه به نیازهای موجود در تیم مارکتینگ
• مدیریت وب‌سایت و رفع مشکلات مربوط به عملکرد، محتوا و طراحی
• طراحی و بهبود ساختار سایت با توجه به اصول SEO (رفع خطاهای مربوط به سئوی تکنیکال)

دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:

• تسلط بر المنتور و استفاده‌ی مناسب از ابزارهای مختلف موجود در آن
• تسلط بر PHP، HTML/CSS و همچنین Javascript و JQuery
• تجربه‌ی توسعه، مدیریت و نگهداری وب‌سایت‌های گوناگون

موارد زیر تاثیر مثبت خواهند داشت:

• سابقه‌ی کاری در آژانس‌های تبلیغاتی
• آشنایی با فتوشاپ و توانایی پیاده‌سازی طرح‌های ساده‌ی گرافیکی
• آشنایی با اصول سئو
• توانایی تدوین استراتژی و طراحی نقشه‌ یک وب‌سایت از صفر

ما معتقدیم شرکت‌های بزرگ و موفق را تیم‌های نوآور و بی‌نظیر خلق می‌کنند. اگر همدلی، نشاط و مسئولیت‌پذیری از ارزش‌های شما می‌باشند، به جمع یکتانتی‌ها بپیوندید…
در صورتی که موقعیت شغلی مورد نظر شما در لیست موقعیت‌های باز یکتانت نیست و یا نمی‌دانید کدام شغل بیشتر متناسب با رزومه و علایق شماست، رزومه‌ی خود را در این قسمت آپلود کنید تا همکاران ما در تیم منابع انسانی شما را راهنمایی کنند.

ما در یکتانت با حجم بالایی از ریکوئست در مدت زمانی کوتاه روبه‌رو هستیم. چنین شرایطی نیازمند توسعه‌ی دقیق، سریع و باکیفیت سرویس‌هاست. شما با ملحق شدن به یکتانت، به تیمی با دانش فنی بالا می‌پیوندید که مسئولیت تحویل کدهای باکیفیت برای مدیریت میلیاردها ریکوئست ماهیانه دارد. بنابراین به عنوان «Software Engineer/Back-end Developer» در یکتانت مسئولیت انجام وظایف زیر را به عهده خواهید داشت:

• همکاری با سایر توسعه‌دهندگان در تیم‌های مختلف
• تعامل مستمر با مدیر محصول و شرکت در جلسات به منظور ارتقاء کیفیت محصول و ساختن بهترین تجربه‌ی کاربران
• اتخاذ تصمیمات سطح بالای نرم‌افزاری
• اتخاذ تصمیمات مرتبط با معماری نرم‌افزار و ارتباط سیستم‌ها
• تولید کدهای با کیفیت بالا، عملکرد بهینه، سریع، مقیاس‌پذیر و با قابلیت استفاده‌ی مجدد
• بررسی مسائل مختلف، تصمیم‌گیری سریع و اتخاذ گام‌های لازم برای رفع نیازمندی‌ها و پیاده‌سازی تصمیم‌ها
• فعالیت در تمام چرخه‌های طراحی، تولید و نگه‌داری نرم‌افزار و سرویس‌ها

دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:

• دانش کافی از مفاهیم پایه‌ی علوم کامپیوتر نظیر داده‌ساختارها، طراحی الگوریتم‌ و مفاهیم سیستم‌عامل
• تسلط بر یکی از زبان‌های برنامه‌نویسی؛ ترجیحاً پایتون، js یا GO Lang
• تسلط بر یکی از فریم‌ورک‌های وب؛ ترجیحاً Django
• آشنایی با انواع الگوهای معماری نرم‌افزار؛ مخصوصاً معماری میکروسرویس
• تسلط بر مفاهیم سرویس‌گرایی، طراحی API و پروتکل http
• آشنایی با اصول مهندسی نرم‌افزار، مهندسی نیازمندی‌ها و مدیریت محصول
• دانش کافی از مفاهیم شی‌گرایی، طراحی ماژولار و الگوهای طراحی (Design Patterns)
• تسلط بر حداقل یکی از پایگاه‌های داده‌یSQL–based، ترجیحاً PostgreSQL و یا پایگاه‌های داده‌ی NoSQL نظیر  MongoDB، Cassandra، CouchDB  و …
• تجربه‌ی کار با گیت در یک تیم منسجم
• دانش کافی در زمینه‌ی توسعه‌ی رابط کاربری

موارد زیر تاثیر مثبت خواهد داشت:

• آشنایی با مفاهیم DevOps و ابزارهای آن نظیر Docker، Kubernetes و CI/CD
• تجربه‌ی کار با پایگاه‌های داده‌ی حافظه‌محور؛ ترجیحاً Redis
• تجربه‌ی کار با سرویس‌های مدیریت وظایف نظیر Celery و صف‌های پیام آن نظیر RabbitMQ
• آشنایی با js، ES5/ES6 JavaScript و فریم‌ورک‌های مرتبط با آن
• داشتن سابقه‌ی کاری مرتبط

ما در یکتانت با داشتن میلیون‌ها کاربر، مسئولیت بالایی در تحویل به‌موقع کدها با کیفیت بالا داریم. بنابراین همواره سعی می‌کنیم بهترین توسعه‌دهندگان را برای ارائه‌ی باکیفیت‌ترین محصولات در کنار هم جمع کنیم. ما به دنبال برنامه‌نویس‌های front-end خلاق، باتجربه و بااستعداد هستیم. شما به عنوان یک برنامه‌نویس front-end باید دائماً به دنبال یادگیری و بهبود و ارتقای کارهایتان باشید، مشتاقانه ایده‌های خلاقانه‌ای ارائه دهید و آن‌ها را پیاده‌سازی کنید. در این موقعیت شغلی شما مسئولیت انجام وظایف زیر را به عهده خواهید داشت:

• همکاری با سایر توسعه‌دهندگان در تیم‌های مختلف
• شناسایی فناوری‌های مرتبط سمت کاربر و انتخاب موارد لازم برای ایجاد بهترین محصول
• دقت در جزئیات و اهمیت به کامل بودن محصول برای کاربران
• طراحی و پیاده‌سازی واسط کاربری خلاقانه برای برآورده کردن نیازهای کاربر
• تولید کدهای مقیاس‌پذیر و کارا با قابلیت استفاده‌ی مجدد

دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:

• اطلاعات کافی از جزئیات دقیق فناوری‌های اصلی سمت کاربر نظیر html، CSS و JavaScript
• تجربه‌ی کار با یکی از فریم‌ورک‌های جاوااسکریپت، نظیر React و React Native
• آگاهی به جزئیات فریم‌ورک‌های CSS نظیر Bootstrap
• تسلط بر مفاهیم طراحی واکنش‌گرا (Responsive Design)
• آشنایی با استانداردها و ترندهای وب، طراحی گرافیکی و سئو
• آشنایی با مفاهیم اصلی پروتکل http، API و Rest
• تجربه‌ی کار با گیت در یک تیم منسجم
• دانش مفاهیم پایه‌ی علوم کامپیوتر مثل داده‌ساختارها، الگوریتم‌ها، پایگاه داده و …
• اطلاعات حداقلی از بک‌اند
• سرعت در توسعه‌ی چابک محصول
• توانایی حل مسئله و قدرت تصمیم‌گیری بالا
• علاقه به یادگیری ترندهای روز

مشتری‌های یکتانت جمع کثیری از کسب‌وکار‌های آنلاین در ایران هستند. از آنجایی که استفاده از ابزار wordpress و CMSهای موجود در بین این کسب و کارها بسیار رایج است، یکتانت نیاز به یک همکار خلاق و با استعداد با توانایی یادگیری بالا دارد تا در خدمت‌ رسانی بهتر به این کسب‌وکارها عمل کند. شما به عنوان عضوی از یکتانت وظیفه‌ی طراحی وبسایت و سامانه‌ی CPM و ساختن پلاگین‌های با performace بالا و ایجاد integration مابین سرویس‌ها موجود در scale چندین هزار ریکوئست بر ثانیه را دارید.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

• طراحی و پیاده سازی ویژگی ها و قابلیت های جدید
• توسعه ‌بک‌اند و فرانت‌اند از جمله ایجاد تم ها و پلاگین‌های وردپرس
• ایجاد و هدایت معماری وب سایت
• اطمینان از عملکرد بالا و در دسترس بودن و مدیریت کلیه جنبه های فنی CMS
• کمک به تدوین یک طراحی موثر و پاسخگو و تبدیل آن به یک موضوع و پلاگین مفید
• نظارت بر عملکرد وب سایت ها

دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:

• تسلط کافی به فناوری‌های اصلی از جمله HTML5 ، CSS3 ، JavaScript ، jQuery.
• اطلاعات کافی درباره‌ی تجربه‌ی کاربر و طراحی واسط کاربری (UI/UX)
• مسلط به زبان PHP
• تجربه طراحی و توسعه وب سایت های طراحی واکنش گرا
• توانایی درک تغییرات CSS و پیامدهای آنها برای اطمینان از سبک سازگار در سیستم عامل ها و مرورگرها
• قابلیت تبدیل طرح بندی جامع و Wireframe به صفحات HTML
• آگاهی از نحوه تعامل با API ها و قالب های RESTful (JSON ، XML)
• آشنایی کامل با ابزارهای نسخه بندی کد، ترجیحا git
• آشنایی با ابزارهای تست کارایی (performance) وبسایت
• آشنایی با ابزار‌های مونیتورینگ وبسایت و پلاگین‌ها در production

ما در یکتانت با داشتن میلیون‌ها کاربر، مسئولیت بالایی در تحویل به‌موقع کدها با کیفیت بالا داریم. بنابراین همواره سعی می‌کنیم بهترین توسعه‌دهندگان را برای ارائه‌ی باکیفیت‌ترین محصولات در کنار هم جمع کنیم. ما به دنبال برنامه‌نویس‌های front-end خلاق، باتجربه و بااستعداد هستیم. شما به عنوان یک برنامه‌نویس front-end باید دائماً به دنبال یادگیری و بهبود و ارتقای کارهایتان باشید، مشتاقانه ایده‌های خلاقانه‌ای ارائه دهید و آن‌ها را پیاده‌سازی کنید. در این موقعیت شغلی شما مسئولیت انجام وظایف زیر را به عهده خواهید داشت:

• همکاری با سایر توسعه‌دهندگان در تیم‌های مختلف
• شناسایی فناوری‌های مرتبط سمت کاربر و انتخاب موارد لازم برای ایجاد بهترین محصول
• دقت در جزئیات و اهمیت به کامل بودن محصول برای کاربران
• طراحی و پیاده‌سازی واسط کاربری خلاقانه برای برآورده کردن نیازهای کاربر
• تولید کدهای مقیاس‌پذیر و کارا با قابلیت استفاده‌ی مجدد

دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:

• اطلاعات کافی از جزئیات دقیق فناوری‌های اصلی سمت کاربر نظیر html، CSS و JavaScript
• آگاهی به جزئیات فریم‌ورک‌های CSS نظیر Bootstrap
• اطلاعات کافی درباره‌ی تجربه‌ی کاربر و طراحی واسط کاربری (UI/UX)
• تسلط بر مفاهیم طراحی واکنش‌گرا (Responsive Design)
• آشنایی با استانداردها و ترندهای وب، طراحی گرافیکی و سئو
• تجربه‌ی کار با یکی از فریم‌ورک‌های جاوااسکریپت، نظیر React و Vue.js
• آشنایی با مفاهیم اصلی پروتکل http، API و Rest
• تجربه‌ی کار با گیت در یک تیم منسجم
• دانش مفاهیم پایه‌ی علوم کامپیوتر مثل داده‌ساختارها، الگوریتم‌ها، پایگاه داده و …
• اطلاعات حداقلی از بک‌اند
• سرعت در توسعه‌ی چابک محصول
• توانایی حل مسئله و قدرت تصمیم‌گیری بالا
• علاقه به یادگیری ترندهای روز

موارد زیر تاثیر مثبت خواهد داشت:

• توانایی ایجاد صفحه‌آرایی‌ها (Layout Design)ی پیچیده و خلاقانه
• آشنایی با اصول html5، سرویس‌ورکرها و ترندهای طراحی مولفه‌های وب (Web Components Design)
• اطلاع از مفاهیم سازگاری مرورگرها (Browser Compatibility)، نحوه‌ی رندر کردن مرورگرها (Browser Rendering) و توسعه‌ی جاوااسکریپت با بازدهی بالا (High Performance JavaScript Development)
• داشتن سابقه‌ی کاری مرتبط

ما در یکتانت همواره به دنبال ساختن بهترین تجربه‌ها از محصولاتمان برای کاربران هستیم و ایجاد تجربه‌ی کاربری ایده‌آل برای میلیون‌ها کاربری که از محصولات و خدماتمان استفاده می‌کنند، برایمان اهمیت بسیاری دارد. شما با پیوستن به یکتانت به عنوان «UI/UX Designer» با جمع‌آوری نیازهای کاربر و ارائه‌ی راهکارهایی برای پاسخ‌گویی به آن‌ها، نقش مهمی در تسهیل استفاده از محصولات برای کاربران ایفا خواهید کرد. شما در این موقعیت شغلی مسئولیت انجام وظایف زیر را بر عهده خواهید داشت:

مسئولیت‌ها و وظایف:

• جمع‌آوری و ارزیابی نیازهای کاربر با همکاری مدیران محصول و تیم مهندسی
• ترسیم ایده‌های طراحی
• طراحی عناصر رابط کاربری گرافیکی؛ مانند منوها، Tabها و ابزارک‌ها
• ایجاد دکمه‌های page navigation و فیلدهای جستجو
• نمایش نحوه عملکرد و ظاهر سایت‌ها از طریق ایجاد نمونه‌های اولیه‌ی UI
• ایجاد طرح‌های گرافیکی (به عنوان مثال تصاویر، طرح‌ها و جداول)
• شناسایی و عیب‌یابی مشکلات UX (به عنوان مثال responsiveness)
• تحلیل بازخوردهای کاربران و بهبود مستمر تجربه‌ی کاربری در تمامی محصولات

دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:

• تجربه کار به عنوان یک طراح UI/UX یا نقش مشابه
• روحیه کار تیمی و مهارت‌های ارتباطی قوی
• قابلیت کار کردن هم‌زمان بر روی چندین پروژه
• پیشینه‌ی تحصیلی در زمینه طراحی، علوم و مهندسی کامپیوتر یا رشته‌های مرتبط
• تجربه در زمینه پرسش‌نامه‌ها، مصاحبه‌ها و تست‌های usability کاربران محصول

ما معتقدیم شرکت‌های بزرگ و موفق را تیم‌های نوآور و بی‌نظیر خلق می‌کنند. اگر همدلی، نشاط و مسئولیت‌پذیری از ارزش‌های شما می‌باشند، به جمع یکتانتی‌ها بپیوندید…
در صورتی که موقعیت شغلی مورد نظر شما در لیست موقعیت‌های باز یکتانت نیست و یا نمی‌دانید کدام شغل بیشتر متناسب با رزومه و علایق شماست، رزومه‌ی خود را در این قسمت آپلود کنید تا همکاران ما در تیم منابع انسانی شما را راهنمایی کنند.

ما در مجموعه‌ی یکتانت به دنبال فردی باتجربه و خبره در حوزه‌ی منابع انسانی هستیم تا به تدوین استراتژی‌ها و مدیریت فرایندهای منابع انسانی بپردازد. با توجه به روند رشد سریع سازمان، به عنوان HR Manager نقش مهمی در رشد و موفقیت مستمر افراد و سازمان خواهید داشت و به حل چالش‌های گوناگونی در حوزه‌ی منابع انسانی خواهید پرداخت. شما در این موقعیت شغلی وظایف و مسئولیت‌های زیر را به عهده خواهید داشت:

• ارتباط مستمر و گزارش‌دهی به مدیرعامل سازمان و کمک در تصمیم‌گیری‌های سازمان با در نظر گرفتن ملاحظات منابع انسانی
• توسعه و پیاده‌سازی‌های استراتژی‌های منابع انسانی همسو با استراتژی‌های سازمان
• بهبود، توسعه و مدیریت فرایندهای منابع انسانی
• مدیریت تیم منابع انسانی و ساختن تیمی حرفه‌ای جهت پاسخ‌دهی مناسب و سریع به نیازهای فعلی و نیازهای آینده‌ی سازمان
• ایجاد فضای کاری مثبت و انگیزه‌بخش برای تمامی کارکنان
• ارائه‌ی مشاوره، آموزش و همکاری با مدیران و سرپرستان برای مربی‌گری، توسعه و رشد مداوم تیم
• ایجاد ارتباط مستمر و سازنده با مدیران و سرپرستان واحدهای مختلف
• ایجاد ارتباط و تعامل مستمر و سازنده با کارکنان، رسیدگی به مشکلات و دغدغه‌های آن‌ها و دفاع از حقوقشان

دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:

• حداقل ۷ سال تجربه‌ی کاری مرتبط در حوزه‌ی منابع انسانی
• تسلط بر فرایندهای مختلف حوزه‌ی منابع انسانی
• توانایی تدوین استراتژی‌های منابع انسانی و بهبود ساختار واحد
• تسلط بر قوانین کار و سایر قوانین مرتبط با حوزه‌ی منابع انسانی
• مهارت‌های بین فردی و کار تیمی
• روحیه‌ی نتیجه‌محوری
• مهارت حل‌ مسئله با رویکرد داده‌محور
• توانایی رهبری و مدیریت افراد
• مهارت‌های ارتباطی کلامی و غیرکلامی قوی
• توانایی ایجاد و مدیریت روابط بین‌فردی موثر در سطوح مختلف سازمان

ما معتقدیم که مهم‌ترین سرمایه و دارایی ما در یکتانت، منابع و نیروی انسانی ما هستند و همواره به دنبال جذب بهترین‌ها در یکتانت هستیم تا بتوانیم به اهداف بزرگمان دست یابیم. ما به دنبال یک مدیر جذب و استخدام باتجربه و خبره می‌گردیم تا با تدوین استراتژی‌های جذب و استخدام، بهبود فرایندها و مدیریت تیم، به کشف و جذب بااستعدادترین‌ها و ارتقاء مجموعه کمک کند و نقشی کلیدی در رشد و موفقیت یکتانت ایفا کند. شما در این موقعیت شغلی وظایف و مسئولیت‌های زیر را به عهده خواهید داشت:

• تدوین استراتژی‌های جذب و پیاده‌سازی و جاری‌سازی آن در سازمان
• تشکیل تیم جذب واستخدام و مدیریت تیم در راستای رسیدن به اهداف سازمان
• تحقیق و بررسی دائمی در مورد روش‌ها و استراتژی‌های کشف، جذب و استخدام استعدادها
• تشکیل Talent Network، حفظ ارتباطات، درگیر کردن افراد و گسترش دائمی شبکه
• جذب کاندیداهای منفعل (Passive) و خلق استراتژی جهت تبدیل کاندیداهای منفعل به متقاضی‌های فعال
• بهینه‌‌سازی و مدیریت فرایندهای جذب و استخدام
• بررسی مستمر کانال‌ها و فرایند جذب و بهبود و بهینه‌سازی آن
• تدوین شاخص‌های عملکردی و رصد مستمر آن‌ها

ما معتقدیم که مهم‌ترین سرمایه و دارایی ما در یکتانت، منابع و نیروی انسانی ما هستند و همواره به دنبال جذب بهترین‌ها در یکتانت هستیم تا بتوانیم به اهداف بزرگمان دست یابیم. ما به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام باتجربه می‌گردیم تا با کشف و جذب بااستعدادترین‌ها به ارتقاء تیم کمک کند و نقشی کلیدی در رشد و موفقیت یکتانت ایفا کند. تمرکز ما در تیم جذب و استخدام بر شناسایی و کشف استعدادها، جذب آن‌ها به یکتانت، انتخاب مناسب‌ترین گزینه‌ها و هم‌سوسازی افراد تازه‌وارد با فرهنگ یکتانت است. هم‌چنین همواره برای بهبود فرایند جذب و استخدام و به‌روزرسانی آن تلاش می‌کنیم.

مسئولیت‌ها و وظایف:

• تدوین شرح شغل و به‌روزرسانی آگهی‌های استخدامی
• فیلترینگ مناسب رزومه‌ها متناسب با نیازمندی‌ها و شایستگی‌ها
• انجام هماهنگی‌ها و پیگیری‌های فرایند مصاحبه
• انجام صفر تا صد فرایند جذب‌‌واستخدام
• محاسبه‌ی سنجه‌های جذب و استخدام، به‌روزرسانی آن‌ها و تهیه‌ی گزارش‌های منظم فصلی
• تحقیق و بررسی دائمی در مورد روش‌ها و استراتژی‌های کشف، جذب و استخدام استعدادها
• استفاده از تمامی منابع و کانال‌های موجود، برای پیدا کردن استعدادها و جذب آن‌ها به یکتانت
• جذب کاندیداهای منفعل (Passive) و خلق استراتژی جهت تبدیل کاندیداهای منفعل به متقاضی‌های فعال

دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:

• حداقل دو سال سابقه‌ی کاری در زمینه‌ی جذب و استخدام
• سرعت عمل در بررسی رزومه‌ها، اولویت‌بندی آن‌ها و پیگیری فرایند جذب و استخدام در مدت زمان کوتاه
• علاقه و انگیزه برای یادگیری دائمی و به‌روز ماندن
• مهارت‌های ارتباطی کلامی و نوشتاری بالا

در یکتانت، ما به‌دنبال بهترین‌ها هستیم تا به صورت مستمر سازمان خود را غنی‌تر سازیم. ما معتقدیم شرکت‌های موفق توسط تیم‌های نوآور و بی‌نظیر خلق می‌شوند. با پیوستن به یکتانت، شما به تیمی همدل و رو‌به‌رشد که بازخورد همواره در آن جریان دارد، ملحق خواهید شد.

• پاسخگویی به تلفن‌ها، گرفتن پیغام‌ها و انتقال تماس‌ها
• کمک به تیم‌ها با برنامه‌ریزی جلسات، قرار ملاقات‌ها، رویدادها و به‌روزرسانی و مدیریت تقویم‌ها
• ارتباط پویا با مدیریت ساختمان برای درخواست‌های تعمیر و نگهداری دفتر
• نگارش، ویرایش، تایپ، ارسال و دریافت نامه‌ها
• پرینت، فکس، کپی و اسکن
• دریافت و ارسال ایمیل‌ها و بسته‌های سازمانی
• نگهداری از دارایی‌های دفتر و اقلام مصرفی؛ شامل مواد مورد استفاده در آشپزخانه، دفتر کار و …
• نگهداری و رفع مشکلات تجهیزات دفتر و در صورت نیاز تماس با پشتیبانی
• دریافت قبوض (چک کردن صحت آن) و غیره و انتقال به واحد مالی برای پرداخت
• خوشامدگویی و استقبال از مراجعین و مصاحبه‌شوندگان و هماهنگی جهت پذیرایی

• مهارت نوشتاری و گفتاری قوی
• دانش ICDL ( مخصوصا word و excel)
• تجربه‌‌ی کار با ابزارهای گوگل (Google Sheet, Google Doc)
• تجربه سازماندهی و گزارش‌دهی
• حداقل ۳ سال تجربه مرتبط

ما معتقدیم شرکت‌های بزرگ و موفق را تیم‌های نوآور و بی‌نظیر خلق می‌کنند. اگر همدلی، نشاط و مسئولیت‌پذیری از ارزش‌های شما می‌باشند، به جمع یکتانتی‌ها بپیوندید…
در صورتی که موقعیت شغلی مورد نظر شما در لیست موقعیت‌های باز یکتانت نیست و یا نمی‌دانید کدام شغل بیشتر متناسب با رزومه و علایق شماست، رزومه‌ی خود را در این قسمت آپلود کنید تا همکاران ما در تیم منابع انسانی شما را راهنمایی کنند.