فرصت شغلی مدیر منابع انسانی

 

ما در مجموعه‌ی یکتانت به دنبال فردی باتجربه و خبره در حوزه‌ی منابع انسانی هستیم تا به تدوین استراتژی‌ها و مدیریت فرایندهای منابع انسانی بپردازد. با توجه به روند رشد سریع سازمان، به عنوان HR Manager نقش مهمی در رشد و موفقیت مستمر افراد و سازمان خواهید داشت و به حل چالش‌های گوناگونی در حوزه‌ی منابع انسانی خواهید پرداخت.

وظایف و مسئولیت‌ها:

  • ارتباط مستمر و گزارش‌دهی به مدیرعامل سازمان و کمک در تصمیم‌گیری‌های سازمان با در نظر گرفتن ملاحظات منابع انسانی
  • توسعه و پیاده‌سازی‌های استراتژی‌های منابع انسانی همسو با استراتژی‌های سازمان
  • بهبود، توسعه و مدیریت فرایندهای منابع انسانی
  • مدیریت تیم منابع انسانی و ساختن تیمی حرفه‌ای جهت پاسخ‌دهی مناسب و سریع به نیازهای فعلی و نیازهای آینده‌ی سازمان
  • ایجاد فضای کاری مثبت و انگیزه‌بخش برای تمامی کارکنان
  • ارائه‌ی مشاوره، آموزش و همکاری با مدیران و سرپرستان برای مربی‌گری، توسعه و رشد مداوم تیم
  • ایجاد ارتباط مستمر و سازنده با مدیران و سرپرستان واحدهای مختلف
  • ایجاد ارتباط و تعامل مستمر و سازنده با کارکنان، رسیدگی به مشکلات و دغدغه‌های آن‌ها و دفاع از حقوقشان

 

دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:

  • حداقل ۷ سال تجربه‌ی کاری مرتبط در حوزه‌ی منابع انسانی
  • تسلط بر فرایندهای مختلف حوزه‌ی منابع انسانی
  • توانایی تدوین استراتژی‌های منابع انسانی و بهبود ساختار واحد
  • تسلط بر قوانین کار و سایر قوانین مرتبط با حوزه‌ی منابع انسانی
  • مهارت‌های بین فردی و کار تیمی
  • روحیه‌ی نتیجه‌محوری
  • مهارت حل‌ مسئله با رویکرد داده‌محور
  • توانایی رهبری و مدیریت افراد
  • مهارت‌های ارتباطی کلامی و غیرکلامی قوی
  • توانایی ایجاد و مدیریت روابط بین‌فردی موثر در سطوح مختلف سازمان

با فرهنگ سازمانی ما بیشتر آشنا شوید

فرم ارسال رزومه

  • Accepted file types: jpg, gif, png, pdf, doc, docx, Max. file size: 5 MB.